Unsere Vision
Eine Arbeitswelt voller Inspiration, in der Menschen aufblühen, über sich hinauswachsen und gemeinsam überdurchschnittliche Ergebnisse feiern.
Wenn wir in die Arbeitswelt schauen, sehen wir Umstände, die wir so nicht haben wollen:
- Seit 2006 nehmen Krankenstände kontinuierlich zu. Haupttreiber sind psychische Erkrankungen.
- 68 Prozent der MitarbeiterInnen machen Dienst nach Vorschrift, 15 Prozent haben innerlich gekündigt. Nur 17 Prozent der MitarbeiterInnen sind hoch engagiert. (Gallup Inc.)
- Jede zweite Führungskraft leidet unter Stress, rund ein Viertel arbeitet an der Leistungsgrenze (BAuA). Burnout-Fälle unter Führungskräften werden immer häufiger.
- Nur 20 Prozent der MitarbeiterInnen tun Dinge, die ihren Stärken entsprechen.
- MitarbeiterInnen klagen über Sinnlosigkeit ihrer Arbeit. Sie denken mit Grauen und oft sogar körperlichen Symptomen an die Arbeit.
Wir engagieren uns für eine Arbeitswelt, in der
- Menschen einen Lebenssinn finden.
- Arbeit zu einer Quelle von Gesundheit wird.
- Unternehmen überdurchschnittlich erfolgreich sind und im internationalen Wettbewerb bestehen.
- MitarbeiterInnen sich auf den Montag genauso wie auf den Freitag freuen.
- Menschen echte Herausforderungen suchen und finden.
- MitarbeiterInnen aufblühen und über sich hinauswachsen.
- MitarbeiterInnen und Führungskräfte sich gegenseitig unterstützen und fördern.
- Führungskräfte ihr Team auf ein gemeinsames Anliegen fokussieren und alle an einem Strang ziehen.
Vision und Mission
Forum
Wir verbinden Führungskräfte, die sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam eine neue Arbeitswelt schaffen.
Training
Wir trainieren Führungskräfte in Kompetenzen für die neue Arbeitswelt. Das Angebot umfasst Präsenztraining, eTraining LIVE sowie eTraining on demand.
Coaching
Wir begleiten Führungskräftskräfte in persönlichen Entwickklungs- und Veränderungsprozessen.
Spreadmind