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Remote Leadership

Effizient führen in der hybriden Arbeitswelt.

Remote Leadership - Führen auf Distanz

eTraining on demand – Du wählst Ort, Zeit und Tempo des Lernens.

Die Arbeitswelt steht auf dem Kopf – Remote Leadership wird zur Normalität.

Du bist täglich mit den Herausforderungen dieser hybriden Arbeitswelt konfrontiert. Motivation und Mitarbeiterbindung leiden, Fluktuation nimmt zu, die jüngere Generation nutzt diese Chance, ihre eigenen Ideen zu leben. Deine eigene Belastung nimmt stark zu. Remote Leadership wird zu einer existenziellen Herausforderung – für Dich, Dein Team und das ganze Unternehmen.

In diesem eTraining on demand zeige ich Dir, wie Du Remote Leadership meisterst und damit Deine Position als Führungskraft der Zukunft stärkst. Während Andere aufgeben oder zusammenbrechen wirst Du zum Gestalter der Veränderung. Damit stärkst Du Deine MitarbeiterInnen und Dein Unternehmen. Mit Dir gelingt der Change zu New Normal.

Inhalte

  • Führungsverständnis: Damit wir uns besser verstehen, sage ich Dir, was mein grundlegendes Führungsverständnis ist und was Management und Leadership unterscheidet.
  • Grundprinzipien: Damit Remote Leadership in der hybriden Arbeitswelt gelingt, solltest Du die Grundprinzipien Neurologischer Führung kennen und umsetzen.
  • Gehirn & Motivation: Wie funktioniert des Gehirn nach neuesten Erkenntnissen und was bedeutet das für die Motivation des Mitarbeitenden speziell auf Distanz.
  • eTrainingVision – Das gemeinsame Anliegen: Die Vision ist der Kristallisationspunkt in Deinem Team, das alle MitarbeiterInnen zu einem gemeinsamen Anliegen verbindet. So erzeugst Du echtes Commitment.
  • Mit Zielen auf Distanz führen: Tun die MitarbeiterInnen exakt das, was Du erwartest? Falls nicht, lernst Du hier, Ziele so zu formulieren, dass sie klar und maximal motivierend sind.
  • Remote Leadership: Effizientes Delegieren, Entscheiden und Kontrollieren.
  • Mitarbeiter gewinnen und onboarden: Wie entgehst Du dem Fachkräftemangel und wie gestaltest Du einen Onboardingprozess, der schnell die Produktivität des neuen Mitarbeiters steigert.
  • Mitarbeiter entwickeln: Wie kann es Dir gelingen, Mitarbeiter zu stärken und zu entwickeln? Welche Gespräche sind dazu notwendig und wie sind sie zu führen.
  • Psychische Belastungen und Burnout: Auf Distanz fehlt oft der Blick auf die Belastung des einzelnen Mitarbeitenden. Manche machen es sich gemütlich, andere sind schnell überlastet. Was kannst Du tun?

Dein Nutzen

  • Du verhinderst Fluktuation und Innere Kündigung wirksam.
  • Du steigerst Leistungswillen und Leistungsfähigkeit Deines Teams.
  • Dir gelingt Remote Leadership auch in der hybriden Arbeitswelt.
  • Für Dich wird es unwichtig, wann und wo Deine MitarbeiterInnen arbeiten.
  • Du bewirkst überdurchschnittliche Ergebnisse.
  • Während Andere versagen oder zusammenbrechen wirst Du zum Gestalter der Neuen Arbeitswelt.

329 € zzgl. Mwst.

  • Lebenslanger Zugriff auf alle Lektionen von jedem Platz dieser Welt.
  • Beliebig oft wiederholbar.
  • Direkte Kontakt- und Rückfragemöglichkeit bei Unverständnis oder offenen Fragen.
  • Zugriff auch auf alle Aktualisierungen und Ergänzungen in den Lektionen dieses Trainings.
  • 14tägiges Rücktrittsrecht.
  • Bei Unzufriedenheit bis zu 120 Minuten individuelles Online-Coaching.

Was Du nach der Anmeldung zu Remote Leadership erhältst ,,,

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57 Lektionen

136 Präsentationsfolien

59 Lehrvideos mit 374 Minuten Spielzeit

Support und Begleitung durch den Trainer

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